14 de mayo de 2015 13:16 PM
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El peón, una pieza clave del campo

CompartiremailFacebookTwitter“El salario del peón rural creció más de 1400 por ciento entre junio de 2003 y septiembre de 2014.” Así lo afirmó Javier Rodríguez, secretario de Coordinación Institucional del Ministerio de Agricultura. El funcionario, que participó del primer encuentro sobre trabajo agrario organizado por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea), también aseveró […]

“El salario del peón rural creció más de 1400 por ciento entre junio de 2003 y septiembre de 2014.” Así lo afirmó Javier Rodríguez, secretario de Coordinación Institucional del Ministerio de Agricultura. El funcionario, que participó del primer encuentro sobre trabajo agrario organizado por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea), también aseveró que a partir de los convenios de corresponsabilidad gremial “más de 90.000 trabajadores quedaron incorporados en una relación laboral formal”.

El pasado 12 de noviembre, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario estableció, mediante la Resolución 84/2014, que el salario mínimo de los peones era de 6000 pesos, un incremento de 35 por ciento en relación al año anterior. Según Javier Rodríguez, este año la CNTA firmó 125 resoluciones frente a las 19 de 2003.

“Esto se debe no sólo a la inclusión de más actividades sino a una mayor especificidad por rubro y provincias”, destacó el funcionario. Sin embargo, en muchas regiones del país los peones rurales padecen de situaciones laborales complejas y, en algunos casos, están reducidos a la servidumbre.

Entre 2013 y 2014, el Renatea realizó fiscalizaciones en más de 1200 establecimientos, con un total de 24.000 trabajadores relevados. El trabajo en el territorio permitió rescatar a 50 chicos y 746 presuntas víctimas de trata laboral. Estos datos contrastan con el esquema de fiscalización que había montado el Momo Venegas cuando manejaba el Renatre junto a la Mesa de Enlace.

Entre 2008 y 2012, sobre un total de 2145 certificados de deudas por multas por un valor de 9,7 millones de pesos, el ex Renatre había gestionado el cobro de tan sólo 566 multas (2,1 millones). En la práctica, benefició a las empresas con una transferencia de recursos por multas no cobradas de casi siete millones de pesos.

En cambio, el Renatea incorporó 9484 nuevos empleadores en sus registros entre 2012 y 2014, y sumó 120.000 nuevos trabajadores a los que se les entregó una libreta rural. En total, el año pasado fueron registrados ante el organismo, con aportes ante la AFIP, 311.917 peones. Una de las prácticas de Gerónimo “Momo” Venegas cuando tenía a su cargo el ex Renatre era inflar el padrón de trabajadores que, en la práctica, no tenían trabajo o lo hacían en la total informalidad. Del total de trabajadores que tenía ese organismo, sólo un 42 por ciento estaba registrado en la AFIP. Ahora la relación cambió. Es del 84 por ciento.

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