30 de septiembre de 2020 10:01 AM
Imprimir

AGD convoca a jóvenes ingenieros agrónomos para una capacitación rentada

La empresa cordobesa lanzó la 18° edición de su programa denominado “Gemba”.

Aceitera General Deheza (AGD) informó que puso en marcha la 18° edición de su Programa Gemba, que se orienta a la búsqueda de jóvenes ingenieros agrónomos de toda la Argentina que quieran capacitarse a través de una formación rentada, en condiciones reales de trabajo, y con tutores de la empresa durante toda la capacitación. 

“Gemba significa ‘hacer en el lugar de trabajo’ y esa es la razón de ser del programa: formar a jóvenes profesionales desde la experiencia misma, en situaciones reales de trabajo. Buscamos ingenieros agrónomos que estén en el último año de la carrera (pueden deber finales de materias) o recién recibidos (dos años), de hasta 27 años”, explicó Flavia Sánchez Ruffer, analista de Selección de Personal en AGD. 

Concretamente, Gemba apunta a jóvenes profesionales que tengan “interés puntual en los agronegocios, orientación hacia la economía y las estrategias comerciales, que les guste el trabajo en el campo pero también el de oficina y, por sobre todo, personas con visión de liderazgo que puedan verse a futuro liderando un equipo”, agregó. 

Si bien la convocatoria es para ingenieros de todo el país, la empresa hará foco en las postulaciones provenientes de las siguientes provincias, donde se encuentran ubicados la mayoría de los acopios: Santa Fe, Chaco, Corrientes, Tucumán, Salta, Santiago del Estero, Córdoba y Entre Ríos.  

AGD subrayó que Gemba es uno de los primeros programas implementados en el país para jóvenes profesionales del sector agrónomo. 

“La mayoría de nuestros gerentes y asesores comerciales que fueron parte del programa hoy continúan en AGD. El objetivo es formarlos y que se queden con nosotros. Una vez que finalizan tienen la posibilidad de ser comercial de insumos o gerente de un acopio, todo depende del perfil del joven y de la vacante que surja en ese momento”, añadió Sánchez Ruffer. 

El valor diferencial de esta experiencia reside en la posibilidad de trabajar durante un año en una gran empresa que está en continua innovación tecnológica. El joven es parte de todo el proceso productivo, desde que se origina el grano hasta que se comercializa y exporta. 

Entre los principales “módulos o materias” se encuentran Agroinsumos, Prácticas Agrícolas, Comercialización, Administración, Planta de acopio, Agricultura de precisión, y “módulos blandos” relacionados al autodesarrollo, al trabajo en equipo, a la negociación, comunicación, entre otros. 

Los jóvenes agrónomos interesados en postularse tienen tiempo hasta mediados de noviembre. Al momento de la inscripción no deben tener materias pendientes de cursar. 

Inscripciones: https://agd.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/5f4f9a8f9163686eea5ca912

Fuente: AgroVoz

Publicidad